L’école du terrain
Notre objectif : l’employabilité. Un lien permanent
avec les besoins des entreprises.
Outre les cas concrets et les intervenants issus des entreprises partenaires, parmi les plus emblématiques des secteurs visés, des dirigeants s’engagent personnellement à intervenir chaque année en masterclass.
Parmi lesquels :
Christophe AULNETTE
Exécutive chairman du groupe Dathena (Spécialiste de l’intelligence artificielle)
« FUTURAe développe une approche particulièrement novatrice : l’ouverture de la sélection des élèves et la mise en perspective permanente du monde de l’entreprise sont deux éléments forts qui m’ont séduit ».
Jean-David Blanc
Fondateur d'ALLOCINÉ et MOLOTOV
Philippe Bourguignon
Co fondateur de ORANGE HELMETS et BUSINESS ANGEL
« Les métiers de demain ne seront pas seulement basés sur la compétence mais également le talent et l’attitude. C’est en acceptant cela que l’on créera une vraie égalité des chances. Et c’est ce que va faire Futurae. C’est la raison pour laquelle je suis ravi de participer à sa réussite. »
Patrice CAINE
PDG de THALES
« Le projet porté par Futurae répond avec pertinence à la nécessité qu’auront les talents de demain de s’adapter continuellement à un environnement en constante évolution. »
Christophe Chartier
Président d’Immersion
« En plaçant le Design Cognitif au coeur de la pédagogie, FUTURAe fait le pari d’une innovation centrée sur l’agilité, l'adaptabilité et les interactions Humaines auxquelles je crois profondément et qui sont des facteurs clés d’une transformation digitale réussie ».
Guillaume de Fondaumière
Co-CEO - Head of Publishing QUANTIC DREAM
Mathieu Gallet
Fondateur et CEO de majelan
« En tant que dirigeant d'entreprises de taille très différentes (de Radio France à Majelan), j'ai pu constater combien la question de la formation de nos équipes était importante. Dans un univers concurrentiel très changeant, notre responsabilité est de savoir recruter les profils les plus adaptés aux défis de nos métiers, de notre secteur, à la fois créatif et technologique. Je suis heureux de l'initiative de Futurae pour apporter une réponse essentielle aux besoins des entreprises des industries créatives: s'entourer des meilleurs talents. Et je serai, à titre personnel, heureux de pouvoir partager mon expérience de dirigeant et d'entrepreneur avec les étudiants appelés demain à enrichir nos entreprises de leur savoir-faire et de leur savoir-être. »
Jean Claude Ghinozzi
CEO Qwant
« La révolution numérique en marche transforme en profondeur nos interactions au quotidien, nos modes de penser et de travailler. Ceci génère des besoins de mise en œuvre énormes. FUTURAe répond précisément au besoin de formation de futurs collaborateurs et collaboratrices véritable expert du digital, compétents et immédiatement mobilisables aux sein des entreprises. C’est un enjeux majeur pour notre pays et notre tissus économique. Il est naturel que QWANT acteur ancré dans l’innovation digitale, moteur de recherche européen s’associe à cette prometteuse démarche. »
Bibiane GODFROID
Présidente de NEWEN
Yves GUILLEMOT
Co fondateur et PDG d'UBISOFT
Jean-Baptiste Hironde
CEO MWM
« Futurae propose une nouvelle manière de penser la formation des jeunes qui favorise clairement leur employabilité. Les attentes du marché surpassent les capacités de formation actuelles de notre système et Futurae dispose d’un programme innovant pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et de demain.»
Iris Knobloch
Presidente Warner Bros France & Benelux
Fabrice Larue
PDG de FLCP, Business Angel, ancien Président de Newen
« Le savoir ne sert à rien sans la transmission »
David Layani
Président et fondateur de ONEPOINT.
« ONEPOINT. se veut une entreprise apprenante, capable d’accueillir et de faire grandir tous les talents. Futurae répond à notre attente qu’un nombre croissant de jeunes soient formés aux métiers et aux technologies de demain. Transmettre un savoir-être et un savoir-faire adaptés à un monde en constante transformation, c’est en effet donner à chacun les clefs de son employabilité durable et garantir ainsi l’égalité des chances pour les générations à venir. »
Jean-Claude Le Grand
Directeur Général des Relations Humaines et Chief Diversity Officer de L’ORÉAL.
« Le projet de FUTURAe est une formidable occasion de saisir ce qui commence en étant parmi les premiers à rejoindre une aventure éducative qui est en totale adéquation avec la vision de L’Oréal. Identifier et développer des candidats qui savent s’adapter à des environnements en constante rupture, tout en renforçant les liens avec les entreprises, voilà un projet humain que nous ne pouvions que soutenir pour encourager davantage la diversité des parcours et permettre de reconnaître le talent de chacun »
Nicolas LEROY-FLEURIOT
PDG de CHEOPS Technology
« Futurae c’est l’école d’aujourd’hui et de demain, celle que les dirigeants d’entreprises attendaient pour recruter de nouveaux collaborateurs très opérationnels dès la fin de leurs études. Il était un devoir pour moi de contribuer à la transmission du savoir aux étudiants. »
Sébastien MISSOFFE
Directeur général de GOOGLE FRANCE
Vincent MONTAGNE
PDG du groupe Media Participations
« En déployant une formation en phase avec les attentes des entreprises, Futurae permet à chaque étudiant de s’insérer dans le monde de demain. »
Véronique MORALI
Présidente du Directoire de Webedia
« Engagée pour l’égalité des chances, je suis heureuse de participer à la réussite de Futurae qui a fait de l’égalité des chances pour l’accès aux métiers du futur un de ses fondements. »
Xavier Niel
Fondateur de 42, Station F et Président d'ILIAD
« Futurae, c’est l’agilité, la potentialité, l’employabilité : la nouvelle devise pédagogique ! »
Julien Parrou-Dubosq
CEO ACTIPLAY et Président HEMERA
Arnaud DE PUYFONTAINE
Président du Directoire du groupe Vivendi
« Vivendi est une entreprise au croisement des industries créatives. Je sais à quel point les métiers qu’elles offrent sont porteurs d’avenir et de sens. Bravo à Futurae de former de futurs créateurs d’émotions ! »
Thomas Reynaud
Directeur Général du groupe ILIAD
« L’ambition de Futurae est de former aux métiers de demain à la fois par la maitrise de la technologie mais aussi par le développement de la créativité et du discernement. »
Justine RYST
DIrectrice générale de YOUTUBE FRANCE
« Les métiers de la création sont en (r)évolution permanente, et le savoir faire est indissociable du savoir être. Futurae c'est une pédagogie du terrain, complète & agile, qui place l'égalité des chances au coeur de son ADN. »
Maryam SALEHI
Directrice Générale du Groupe NRJ
« Très honorée de participer à la réussite de futurae qui, par sa volonté de garantir l’égalité des chances, s’investit pour que chaque élève puisse construire son avenir dans un monde en pleine mutation. »
Lévan Sardjevéladzé
CEO Celicius Online et Président du Syndicat National du Jeu Video
Une école directement
liée au monde de l’entreprise
Votre employabilité est immédiate grâce à l’adéquation entre la formation que vous recevez et
les principales entreprises des secteurs visés.
Des études de cas
en mode projet
directement issues
des entreprises
partenaires
Des stages,
des contrats professionnels privilégiés
Des intervenants professionnels et
des conférenciers
issus des entreprises partenaires
Des technologies pour chaque formation en adéquation avec l’innovation
dans les entreprises
Un Comité stratégique composé de
professionnels
Un comité stratégique agile composé des intervenants et des décideurs a pour
vocation d’actualiser chaque année le contenu pédagogique en fonction
de l’évolution des besoins des entreprises partenaires. Pour s’adapter aux
compétences de demain, nous faisons une veille pour vous, afin d’anticiper
les évolutions technologiques et les offres d’emploi.
