L’école du terrain

Christophe AULNETTE

Exécutive chairman du groupe Dathena (Spécialiste de l’intelligence artificielle)

« FUTURAe développe une approche particulièrement novatrice : l’ouverture de la sélection des élèves et la mise en perspective permanente du monde de l’entreprise sont deux éléments forts qui m’ont séduit ».

Jean-David Blanc

Fondateur d'ALLOCINÉ et MOLOTOV

Philippe Bourguignon

Co fondateur de ORANGE HELMETS et BUSINESS ANGEL

« Les métiers de demain ne seront pas seulement basés sur la compétence mais également le talent et l’attitude. C’est en acceptant cela que l’on créera une vraie égalité des chances. Et c’est ce que va faire Futurae. C’est la raison pour laquelle je suis ravi de participer à sa réussite. »

Patrice CAINE

PDG de THALES

« Le projet porté par Futurae répond avec pertinence à la nécessité qu’auront les talents de demain de s’adapter continuellement à un environnement en constante évolution. »

Christophe Chartier

Président d’Immersion

« En plaçant le Design Cognitif au coeur de la pédagogie, FUTURAe fait le pari d’une innovation centrée sur l’agilité, l'adaptabilité et les interactions Humaines auxquelles je crois profondément et qui sont des facteurs clés d’une transformation digitale réussie ».

Mathieu Gallet

Fondateur et CEO de majelan

« En tant que dirigeant d'entreprises de taille très différentes (de Radio France à Majelan), j'ai pu constater combien la question de la formation de nos équipes était importante. Dans un univers concurrentiel très changeant, notre responsabilité est de savoir recruter les profils les plus adaptés aux défis de nos métiers, de notre secteur, à la fois créatif et technologique. Je suis heureux de l'initiative de Futurae pour apporter une réponse essentielle aux besoins des entreprises des industries créatives: s'entourer des meilleurs talents. Et je serai, à titre personnel, heureux de pouvoir partager mon expérience de dirigeant et d'entrepreneur avec les étudiants appelés demain à enrichir nos entreprises de leur savoir-faire et de leur savoir-être. »

Jean Claude Ghinozzi

CEO Qwant

« La révolution numérique en marche transforme en profondeur nos interactions au quotidien, nos modes de penser et de travailler. Ceci génère des besoins de mise en œuvre énormes. FUTURAe répond précisément au besoin de formation de futurs collaborateurs et collaboratrices véritable expert du digital, compétents et immédiatement mobilisables aux sein des entreprises. C’est un enjeux majeur pour notre pays et notre tissus économique. Il est naturel que QWANT acteur ancré dans l’innovation digitale, moteur de recherche européen s’associe à cette prometteuse démarche. »

Bibiane GODFROID

Présidente de NEWEN

Yves GUILLEMOT

Co fondateur et PDG d'UBISOFT

Fabrice Larue

PDG de FLCP, Business Angel, ancien Président de Newen

« Le savoir ne sert à rien sans la transmission »

David Layani

Président et fondateur de ONEPOINT.

« ONEPOINT. se veut une entreprise apprenante, capable d’accueillir et de faire grandir tous les talents. Futurae répond à notre attente qu’un nombre croissant de jeunes soient formés aux métiers et aux technologies de demain. Transmettre un savoir-être et un savoir-faire adaptés à un monde en constante transformation, c’est en effet donner à chacun les clefs de son employabilité durable et garantir ainsi l’égalité des chances pour les générations à venir. »

Jean-Claude Le Grand

Directeur Général des Relations Humaines et Chief Diversity Officer de L’ORÉAL.

« Le projet de FUTURAe est une formidable occasion de saisir ce qui commence en étant parmi les premiers à rejoindre une aventure éducative qui est en totale adéquation avec la vision de L’Oréal. Identifier et développer des candidats qui savent s’adapter à des environnements en constante rupture, tout en renforçant les liens avec les entreprises, voilà un projet humain que nous ne pouvions que soutenir pour encourager davantage la diversité des parcours et permettre de reconnaître le talent de chacun »

Nicolas LEROY-FLEURIOT

PDG de CHEOPS Technology

« Futurae c’est l’école d’aujourd’hui et de demain, celle que les dirigeants d’entreprises attendaient pour recruter de nouveaux collaborateurs très opérationnels dès la fin de leurs études. Il était un devoir pour moi de contribuer à la transmission du savoir aux étudiants. »

Sébastien MISSOFFE

Directeur général de GOOGLE FRANCE

Vincent MONTAGNE

PDG du groupe Media Participations

« En déployant une formation en phase avec les attentes des entreprises, Futurae permet à chaque étudiant de s’insérer dans le monde de demain. »

Véronique MORALI

Présidente du Directoire de Webedia

« Engagée pour l’égalité des chances, je suis heureuse de participer à la réussite de Futurae qui a fait de l’égalité des chances pour l’accès aux métiers du futur un de ses fondements. »

Xavier Niel

Fondateur de 42, Station F et Président d'ILIAD

« Futurae, c’est l’agilité, la potentialité, l’employabilité : la nouvelle devise pédagogique ! »

Arnaud DE PUYFONTAINE

Président du Directoire du groupe Vivendi

« Vivendi est une entreprise au croisement des industries créatives. Je sais à quel point les métiers qu’elles offrent sont porteurs d’avenir et de sens. Bravo à Futurae de former de futurs créateurs d’émotions ! »

Thomas Reynaud

Directeur Général du groupe ILIAD

« L’ambition de Futurae est de former aux métiers de demain à la fois par la maitrise de la technologie mais aussi par le développement de la créativité et du discernement. »

Justine RYST

DIrectrice générale de YOUTUBE FRANCE

« Les métiers de la création sont en (r)évolution permanente, et le savoir faire est indissociable du savoir être. Futurae c'est une pédagogie du terrain, complète & agile, qui place l'égalité des chances au coeur de son ADN. »

Maryam SALEHI

Directrice Générale du Groupe NRJ

« Très honorée de participer à la réussite de futurae qui, par sa volonté de garantir l’égalité des chances, s’investit pour que chaque élève puisse construire son avenir dans un monde en pleine mutation. »