Le contrat de professionalisation
Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue.
C’est un Diplôme ou titre professionnel enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles RNCP.
Le titulaire d’un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés, dans la mesure où leurs dispositions ne sont pas incompatibles avec les exigences de leur formation.
Un salarié en contrat de professionnalisation cotise pour sa retraite.
Les avantages du contrat pro : un pas dans le monde professionnel.L’avantage principal d’une formation en alternance est d’apprendre un métier d’avenir et d’acquérir une expérience professionnelle.. Vous évoluez au contact de professionnels prêts à investir du temps et des moyens pour vous former à leur manière.
