Vous aurez l’opportunité de mieux vous connaître et de savoir quels sont vos points forts et quels sont vos axes d’amélioration, grâce à un dispositif simple et ludique de sélection. Cela vous permettra de mieux vous orienter, en évaluant vos compétences et les soft skills indispensables à votre métier futur.

Ce dispositif permet d’évaluer les dimensions cognitives, c’est-à-dire votre capacité d’attention,
de planification, etc. ainsi que les dimensions personnelles, comme votre capacité de créativité,
de rigueur, de concentration, etc.

Les résultats obtenus lors de chacune des activités de sélection, seront synthétisés au sein d’un rapport personnalisé qui vous sera remis, par la personne en charge du recrutement.

C’est votre potentiel qui nous intéresse !